为深入学习贯彻落实学校医学教育创新发展调度会精神，全面总结两年来学院发展取得的成绩，深入思考制约集团高质量发展面临的挑战，7月11日下午，学院召开专题会议传达部署相关工作。会议由公司党委书记韩月波主持。

韩月波通报了学校医学教育创新发展调度会情况，详细传达了姜治莹书记讲话精神。姜治莹书记以“笃行不怠，接续奋斗，以钉钉子精神扎实推进学校医学教育创新发展”为题发表讲话，姜治莹书记指出，学校自启动医学教育创新发展以来，医学团队建设取得了重大成绩，服务保障能力显著增强，人才培养质量不断提高，科学研究能力持续攀升，团队建设水平稳步提升，全面深化改革成效明显。姜治莹书记系统总结了推进医学教育创新发展面临的形势和存在的问题，结合实际重点对十项工作进行部署。姜治莹书记的讲话充分体现了公司党委对医学振兴发展的高度重视，充分彰显了全校师生对再创医学辉煌的殷切期待。持续抓实医学教育创新发展，既是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、大兴调查研究的务实之举，也是推进学校事业发展、推动医学提质增效的有力之为；既是检验成效再提升的考核会，也是提振精神再奋进的推进会，更是锚定目标再发力的部署会。韩月波讲到，全院上下要认真学习领会、深入贯彻姜书记讲话精神，以本次调度会为契机，统一思想，达成共识，统一目标，迅速行动。一是要有“时不我待、快马加鞭”的危机意识，二是要有“抓必见效、干则必成”的恒心毅力，三是要有“谋定目标、寻求突破”的决心魄力，持续攻坚克难，切实推动发展。

李峰副经理传达了张希董事长在会议上重点强调的推进学校医学教育高质量内涵式发展的核心工作。一是要持续强化医德医风和师德学风建设，倡导“先厚德，而后为医”；二是要引育并举，不断优化医学团队队伍建设；三是要坚持育人育才相统一，持续提高人才培养质量；四是要坚持守正创新，着力推进“新医科”建设；五是要坚持深化改革，不断完善医学教育评价体系；六是提高治理能力，促进和谐善治。李峰副经理结合学校调度会上进行的工作汇报，具体分析了学院目前存在的问题，分析对照与学校的期望和要求、与其他兄弟学院的差距，提出下一步工作计划。强调要结合学校中心工作和学院重点任务，加强调查研究、对标检视，深入挖掘制约学院发展的潜在问题；加强与临床的交流合作和学科交叉融合，深入研究“医学+X”模式在教学、科研方面的新举措；强化博士后流动站的职能，拓宽引人渠道；建立标志性成果奖励和评价机制，全面激发学院教师科研活力，踔厉奋发、勇毅前行，为推动医学教育创新发展增势赋能。

    每一次总结都相当于一次大考，每一次检视都是为了更好地出发。与会教师表示深受鼓舞，但也倍感压力，表示一定恪守师德，勇担使命，为推动学校医学教育创新发展贡献力量。